Bremen, 15. Mai 2025. Anlässlich des Deutschen Diversity-Tages am 27. Mai 2025 setzen zwölf Bremer Unternehmen und Vereine ein gemeinsames starkes Zeichen für Vielfalt und Toleranz – gegen Verallgemeinerungen.
Unter dem Motto „Heute schon ein Vorurteil entsorgt?“ haben die beteiligten Unternehmen alle Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeiterinnen und - mitarbeiter sowie Kundinnen und Kunden eingeladen, über ein paar Wochen eigene, selbst erlebte oder geläufige Vorurteile zu notieren und in einer Sondermülltonne zu entsorgen.
In jedem Unternehmen stehen dafür spezielle Tonnen bereit, in die diese Vorurteile, Stereotypen und diskriminierende Gedanken symbolisch aber auch ganz reell und haptisch „entsorgt“ werden können.
Und wer digital unterwegs ist, kann an der Aktion auch über die Website von Queer Cities teilnehmen.
Am Diversity-Tag (27. Mai 2025) selbst werden alle Tonnen zentral um 9:30 Uhr auf dem Gelände der Queer Cities, Überseestadt, Konsul-Smidt-Straße 11 in einer großen Sondermülltonne entsorgt.
„Mit der Aktion möchten wir einen offenen Dialog über eigene unbewusste oder geläufige Vorurteile fördern – und diese Vorurteile anschließend gemeinsam entsorgen. Ich freue mich sehr, dass wir als BAB gemeinsam mit den anderen Bremer Akteuren aktiv ein Zeichen für mehr Vielfalt und Inklusion setzen“, bekräftigt Ralf Stapp, vorsitzender Geschäftsführer der BAB.
Die Aktion wird von
• BAB – Die Förderbank für Bremen und Bremerhaven
• BREBAU GmbH
• Die Bremer Stadtreinigung AöR
• GEWOBA AG
• Immobilien Bremen - Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
• Inklupreneur | Hilfswerft gGmbH
• Lichtgrenze e.V.
• motus5
• Queer Cities e.V.
• vacances | Mobiler Sozial- und Pflegedienst GmbH
• Vahrer Löwen | Verein für nachbarschaftliches Zusammenleben e.V.
• vielfältig. GmbH | Pflege in allen Facetten
unterstützt und umgesetzt und ist Teil einer umfassenden Initiative zur Förderung von Diversität und Inklusion in der Arbeitswelt.
„Wir freuen uns auf eine rege Teilnahme und darauf, gemeinsam ein Zeichen für eine offene und vielfältige Gesellschaft zu setzen“, so Beate Pellegrino, Diversity-Managerin der Gewoba, die entscheidende Impulse zu dieser Aktion hatte.
Kontakt für Medienvertreter:innen:
Fabio Cecere
Pressesprecher Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen
T 0421 – 361 50560
fabio.cecere@immobilien.bremen.de
Beate Pellegrino
Diversity-Beauftragte Gewoba
T 0421 – 36 72 1 72
diversity@gewoba.de