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Wirtschaftsförderung

Klug investieren, erfolgreich wachsen

Aller Anfang ist schwer: Fast ein Drittel der deutschen Unternehmen muss innerhalb von drei Jahren nach der Gründung wieder aufgeben. Das möchten wir vermeiden helfen.

Erfolgreiche Existenzfestigung von Unternehmen basiert meist auf gesundem Wachstum. Das erfordert oft zusätzliches Geld für notwendige Investitionen, die Vorfinanzierung von Aufträgen oder auch die Stellung von Sicherheiten.

In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit Ihrer Hausbank ergänzen wir deren Finanzierungsangebote um zusätzliche Zinsvergünstigungen, Wagniskapital/Beteiligungen oder Bürgschaften. Gemeinsam ermöglichen wir so die Weiterentwicklung Ihrer Geschäftsideen und Produkte. Zügig und unbürokratisch prüfen wir, was sich für Ihr Vorhaben am besten eignet und finden in enger Abstimmung mit Ihrer Hausbank eine vernünftige Lösung.

Sprechen Sie uns an!

Förderprogramme

Ihr Partner für Innovation und Internationalisierung in Bremen

Enterprise Europe Network

Mit rund 460 Kontaktstellen in 40 Ländern ist das Enterprise Europe Network das weitweit größte Beratungs- und Kooperationsvermittlungsnetzwerk für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Die BAB - Die Förderbank und ihr Segment das Starthaus Bremen & Bremerhaven unterstützen Sie auf dem Weg in internationale Märkte und Projekte. Nutzen Sie dazu die kostenfreien Dienstleistungen des Enterprise Europe Network Bremen.

Weitere Infos zum EEN in Bremen

Erfolgsgeschichten aus der Wirtschaftsförderung


Investitionsförderung
10.06.2025

Bremer Unternehmen stattet den deutschen Fußball mit Fanartikeln aus

Fußballbegeisterte lieben Fanartikel. Als Marktführer liest die Trade Con GmbH den Fans alle Wünsche von den Lippen ab – europaweit. Um am Standort Bremen nachhaltig zu wachsen, setzt das Unternehmen jetzt auf Roboter und die Unterstützung der BAB.

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Diversity
26.05.2025

Diversity Haus

Die Initiative Diversity Haus fördert Vielfalt in Bremer Unternehmen und gestaltet so den Standort für Fachkräfte mit verschiedensten Hintergründen attraktiver.

Zum Diversity Haus
Diversity
17.04.2025

„Vielfalt ist kein Selbstläufer“

Mehr Vielfalt bedeutet mehr Gerechtigkeit – das gilt nicht nur für das Privatleben, sondern auch für das Arbeitsumfeld. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels geht es für Unternehmen zudem darum, attraktiver für alle Fachkräfte zu werden. Wie dies gelingen kann und welche Maßnahmen Vielfalt im Unternehmen fördern, erklärt Beate Pellegrino, Diversity Beauftragte der Gewoba, im Interview.

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